Сегодня, 12:32 | Дарья Орлова Дарья Орлова Общество
11 0
Вице-президент «Опоры России»: в РФ нужно отменить каникулы в мае и январе
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями
в удобном формате Есть новость? Присылайте »
Есть альтернатива длинным выходным, но устроит ли она людей?
В России необходимо отменить длинные январские и майские каникулы. Альтернатива — шесть сокращенных рабочих недель по три дня. Такое предложение выдвинул вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников в беседе с изданием Газета.ру.
По мнению Пищальникова, этот шаг создаст баланс между отдыхом и работой в течение года. Выходные дни станут регулярными, однако производительности труда это не навредит, ведь бизнес сможет осуществлять деятельность без длительных простоев.
«Гибкие форматы — сокращенные недели, дополнительные выходные в низкозагруженные месяцы, адаптивные графики — уже стали частью трудовых моделей в ряде стран. Россия также может двигаться в этом направлении — с учетом своей специфики и уважением к культурным привычкам», — заявил вице-президент «Опоры России».
Он объяснил, что праздничные каникулы и долгие выходные — приятная передышка для сотрудников, однако подобный формат далек от идеала. Совокупные потери экономики от длительных январских и майских каникул составляют около 1% ВВП.
Учитывая, что компаниям приходится «замораживать» всю свою деятельность на несколько дней, эти показатели неудивительны. Теряется как рабочее время, так и реальная прибыль. Замедляется оборот, снижается эффективность сделок, откладывается реализация проектов.
«В условиях жесткой конкуренции и плотного графика каждая остановка может обернуться упущенной возможностью. Компании становятся менее эффективными и прибыльными. То есть становится меньше ресурсов на повышение зарплат, премии и развитие», — добавил Пищальников.
Однако самое разрушительное влияние долгие перерывы оказывают на мотивацию коллектива. Эксперты пришли к выводу о том, что после отпуска сотруднику требуется от трех до пяти рабочих дней, чтобы вернуться к прежнему ритму, подчеркнул вице-президент «Опоры России».
«Постпраздничный синдром» — явление, которое тормозит выполнение задач и снижает общую продуктивность команды, заявил Пищальников. Он отметил, что это особенно актуально для отраслей, в которых основную роль бесперебойная работа и строгое попадание в сроки.
Ранее 5-tv.ru рассказывал о том, что в России началась короткая рабочая неделя.
Майские праздники Отдых Работа +2° 765 мм рт. ст.
80% 78.51
-0.49 90.94
0.93 🧙♀ Гороскоп на сегодня, 17 июня, для всех знаков зодиака
Нашли ошибку?
Укажите ваш email:
Отправить
Спасибо! Мы получили Ваше сообщение.
Закрыть
